Abaikan, lanjutkan ke konten | Abaikan, lanjut ke navigasi

Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial

Alat pribadi

This is SunRain Plone Theme

Navigation

Anda di Beranda / Organisasi

Visi dan Misi

Visi dan Misi Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Sosial Kota Magelang

VISI

Terwujudnya Pelayanan Ketenagakerjaan, Ketransmigrasian dan Kesejahteraan Sosial yang mandiri, sejahtera,  dan berkeadilan

Pelayanan Ketenagakerjaan
Upaya pemberian kemudahan administrasi dan birokrasi sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku kepada tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan sesudah masa kerja.
Pelayanan Ketransmigrasian
Upaya Pemerintah memberikan kemudahan administrasi dan birokrasi sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk calon transmigran pada waktu sebelum, selama dan sesudah pemberangkatan transmigrasi
Pelayanan Kesejahteraan Sosial
Upaya yang terarah, terpadu, dan berkelanjutan yang dilakukan Pemerintah dan Masyarakat guna memenuhi kebutuhan dasar yang meliputi rehabilitasi sosial, jaminan sosial, pemberdayaan sosial dan perlindungan sosial.
Mandiri
Membangun daya pikir kita untuk tidak tergantung pada orang lain/ pemerintah dengan sepenuhnya.
Sejahtera
Tercukupinya kebutuhan dasar manusia  sehingga dapat hidup layak yang mengarah pada peningkatan kualitas hidup, bermartabat, dan mampu memberdayakan diri
Berkeadilan
Tidak membedakan antara satu dengan lainnya dan dapat memberikan hak yang sesuai dengan kebutuhannya tanpa merugikan yang lainnya.

MISI

Berdasarkan  Visi Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Sosial  tersebut di atas maka Misi Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Sosial  kota Magelang sebagai berikut :

  1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang cerdas, terampil, kreatif, inovatif dan memiliki etos kerja yang tinggi ;
  2. Meningkatkan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja dan masyarakat ;
  3. Mendorong perluasan kesempatan kerja dan penempatan tenaga kerja ;
  4. Mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, berkeadilan dan bermartabat;
  5. Mewujudkan jaminan kepastian hukum di bidang ketenagakerjaan menjadi institusi andalan untuk menciptakan suasana nyaman dan produktif ;
  6. Mewujudkan masyarakat transmigran yang sejahtera dan mandiri;
  7. Mewujudkan kesejahteraan sosial melalui pencegahan dan pengendalian permasalahan sosial;
  8. Meningkatkan pelestarian nilai-nilai kepahlawanan dan kesetiakawanan sosial.